Om Women on Board:

Det er nødvendigt med et fornyet fokus på bestyrelsens mangfoldige sammensætning og kompetencer, hvis dansk erhvervsliv skal klare sig i den globale konkurrence.

Derfor har DI – Dansk Industri taget initiativet til bestyrelsesdatabasen, Women on Board med det formål at bygge bro mellem kompetente kvindelige bestyrelseskandidater og bestyrelser.

Med Women on Board er det formålet at sikre, at de bedste kandidater er tilgængelige for virksomhederne.

Databasen består af ca. 140 professionelle erhvervskvinder med stor kompetence og erfaring inden for et bredt felt af forretningsområder. Alle kandidater er godkendt af et Advisory Board, der udvælger hvilke ansøgere, der er kvalificerede nok til at blive optaget i databasen.

Erhvervskvinder optaget i Women on Board har alle:

• Mangeårig ledererfaring
• Spidskompetencer inden for relevante områder f.eks. markedsføring, jura, IT eller international erfaring
• Solid strategisk forretningsforståelse og økonomisk kendskab
• Kompetence til at indgå i en kvalificeret dialog om den pågældende virksomheds strategiske udvikling

Læs mere om Women on Board ved at downloade Women on Board brochuren.